Du baust und steuerst die gruppenweite Recruiting- und People-Operations-Funktion von Habanero Networks.
Dein klarer Fokus liegt darauf, Recruiting zentral über die Holding professionell zu steuern, unsere Geschäftsführer in den Portfoliounternehmen als strategischer und operativer Service-Partner zu unterstützen und skalierbare HR- und ATS-Prozesse aufzubauen.
Du arbeitest dabei sehr eigenständig, priorisierst proaktiv die wirklich relevanten Themen und bringst diese mit hoher Geschwindigkeit und Qualität in die Umsetzung.
Talent & People Operations Manager (m/w/d)
München
Vollzeit
Festanstellung
Deine Mission
Deine Aufgaben
Recruiting & Talent Acquisition
HR Systems & Process Excellence
Business Partnering & Portfolio Support
- End-to-end Verantwortung für das gruppenweite Recruiting
- Steuerung sämtlicher Stellenausschreibungen zentral über die Holding
- Sparringspartner für Geschäftsführer und Hiring Manager in den Portfoliounternehmen
- Aktive Kandidatensuche, Screening und Interviewsteuerung
- Aufbau belastbarer Talent Pipelines für zentrale Rollen
- KPI-basiertes Recruiting Reporting (Time-to-hire, Funnel, Quality of hire)
HR Systems & Process Excellence
- Einführung und gruppenweiter Roll-out von Personio als ATS und HR-System
- Definition und Nachhaltung einheitlicher Recruiting- und HR-Prozesse
- Standardisierung von Hiring Workflows
- Operative Steuerung und Monitoring offener Positionen
- Aufbau skalierbarer HR-Admin- und Reporting-Strukturen
Business Partnering & Portfolio Support
- Enger Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungskräfte
- Sensible Begleitung von Hiring-Prozessen in den Assets
- Unterstützung bei Integrations- und Change-Prozessen
- Professionelles Stakeholder-Management zwischen Holding, GFs und Teams
Dein Profil
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in Recruiting / Talent Acquisition / People Ops
- Idealerweise Erfahrung in Scale-up, PE- / Buy-&-Build- oder Plattform-Umfeld
- Nachweislich stark im eigenständigen Treiben von Themen
- Exzellente Priorisierung und klares Gespür für Impact
- Sehr gutes Stakeholder-Management auf GF- und Leadership-Ebene
- Hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen
- Sehr stark in Prozessen, Tools und Systemeinführung
- Erfahrung mit Personio
Was wir bieten
- Die Chance, eine zentrale People-Funktion von Anfang an aufzubauen
- Breite Verantwortung über HR Admin, Recruiting, Culture und Employer Branding
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Raum für eigene Ideen – und die Möglichkeit, echte Wirkung zu entfalten
- Ein Büro im Herzen von München am Viktualienmarkt
- Ein kleines Team auf Holding Ebene mit viel persönlichem Austausch
About us
The Demo Daten GmbH is a fictional company created by Personio to familiarize our customers with our software.