Du baust und steuerst die gruppenweite Recruiting- und People-Operations-Funktion von Habanero Networks.
Dein klarer Fokus liegt darauf, Recruiting zentral über die Holding professionell zu steuern, unsere Geschäftsführer in den Portfoliounternehmen als strategischer und operativer Service-Partner zu unterstützen und skalierbare HR- und ATS-Prozesse aufzubauen.
Du arbeitest dabei sehr eigenständig, priorisierst proaktiv die wirklich relevanten Themen und bringst diese mit hoher Geschwindigkeit und Qualität in die Umsetzung.
Talent & People Operations Manager (m/w/d)
München
Vollzeit
Festanstellung
Deine Mission
Deine Aufgaben
Recruiting & Talent Acquisition
HR Systems & Process Excellence
Business Partnering & Portfolio Support
- End-to-end Verantwortung für das gruppenweite Recruiting
- Steuerung sämtlicher Stellenausschreibungen zentral über die Holding
- Sparringspartner für Geschäftsführer und Hiring Manager in den Portfoliounternehmen
- aktive Kandidatensuche, Screening und Interviewsteuerung
- Aufbau belastbarer Talent Pipelines für zentrale Rollen
- KPI-basiertes Recruiting Reporting (Time-to-hire, Funnel, Quality of hire)
HR Systems & Process Excellence
- Einführung und gruppenweiter Roll-out von Personio als ATS und HR-System
- Definition und Nachhaltung einheitlicher Recruiting- und HR-Prozesse
- Standardisierung von Hiring Workflows
- operative Steuerung und Monitoring offener Positionen
- Aufbau skalierbarer HR-Admin- und Reporting-Strukturen
Business Partnering & Portfolio Support
- enger Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungskräfte
- sensible Begleitung von Hiring-Prozessen in den Assets
- Unterstützung bei Integrations- und Change-Prozessen
- professionelles Stakeholder-Management zwischen Holding, GFs und Teams
Dein Profil
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in Recruiting / Talent Acquisition / People Ops
- idealerweise Erfahrung in Scale-up, PE- / Buy-&-Build- oder Plattform-Umfeld
- nachweislich stark im eigenständigen Treiben von Themen
- exzellente Priorisierung und klares Gespür für Impact
- sehr gutes Stakeholder-Management auf GF- und Leadership-Ebene
- hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen
- sehr stark in Prozessen, Tools und Systemeinführung
- Erfahrung mit Personio
Was wir bieten
- Die Chance, eine zentrale People-Funktion von Anfang an aufzubauen
- Breite Verantwortung über HR Admin, Recruiting, Culture und Employer Branding
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Raum für eigene Ideen – und die Möglichkeit, echte Wirkung zu entfalten
- Ein Büro im Herzen von München am Viktualienmarkt
- Ein kleines Team auf Holding Ebene mit viel persönlichem Austausch
Über uns
Habanero Networks ist ein junger und schnell wachsender B2B-Dienstleister für moderne Netzwerktechnik. Unsere Mission ist es, eine führende Gruppe aufzubauen – mit einem professionellen Buy-&-Build-Ansatz und dem Anspruch, in den nächsten Jahren zahlreiche weitere spezialisierte Unternehmen zu erwerben und erfolgreich zu integrieren. Aktuell zählt unsere Gruppe über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten.
Wir werden von starken, unternehmerischen Investoren wie Tengelmann unterstützt, um unsere Wachstumsstrategie konsequent umzusetzen und eine leistungsstarke Unternehmensgruppe aufzubauen.
Habanero steht für Startup-Drive, hohe Qualität und die Kultur eines ambitionierten Wachstumsumfelds: klare Ziele, Geschwindigkeit, Ownership und messbarer Impact. Wir lassen unsere Teams eigenständig wirken und geben ihnen Verantwortung, die Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten.
Wir werden von starken, unternehmerischen Investoren wie Tengelmann unterstützt, um unsere Wachstumsstrategie konsequent umzusetzen und eine leistungsstarke Unternehmensgruppe aufzubauen.
Habanero steht für Startup-Drive, hohe Qualität und die Kultur eines ambitionierten Wachstumsumfelds: klare Ziele, Geschwindigkeit, Ownership und messbarer Impact. Wir lassen unsere Teams eigenständig wirken und geben ihnen Verantwortung, die Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten.